Har du någonsin varit tvungen att befinna dig i en situation där du inte kunde ifrågasätta vägen eller inte visste hur du säger att använda en betaltelefon på gatan? Eller kanske det uppstod svårigheter i processen att tanka din bil eller när du försöker köpa produkter i en butik? Situationen förvärrades av det faktum att det var nödvändigt att hitta en väg ut, dvs. snabbt komma till någon, tanka en bil, köpa mat? Det hände? Så vi kan säga med förtroende att du redan har upplevt samma kulturella chock.
Vem upplever det i första hand? Som regel är detta invandrare, studenter som studerar utomlands, turister eller affärsmän som först kom till sina lands gränser.
I den här artikeln skulle jag vilja tänka mer på detta koncept, prata om de möjliga orsakerna till det, liksom hur man underlättar inträde i en ny mänsklig miljö.
1. Kulturchock. Definition av ett koncept
Kulturchock kallas en typ av fysisk eller (i de flesta fall) emotionella obehag som uppstår som ett resultat av att komma in i en helt annan, okänd kulturell miljö.
Är det möjligt att vänja sig till en sådan miljö? Du kan! Men en sådan kulturell anpassning kommer i de flesta fall att vara spännande, stressande eller, konstigt nog, rolig. Dessutom bör man vara beredd på det faktum att det han ser inte alls lever upp till förväntningarna eller förvirras.
Förresten används ibland detta begrepp för att beteckna en allmän situation, en gång där en person helt enkelt tvingas anpassa sig till ett nytt sätt att leva och ordna, för att inse att varken tidigare förvärvade kulturella värden eller beteendemönster fungerar längre.
2. Kulturchock och möjliga orsaker till dess förekomst
Som regel upplever en person detta tillstånd när han kommer till ett nytt land för sig själv, vars traditioner skiljer sig radikalt från de seder som omringade honom på hans tidigare, ursprungliga och bekanta plats.
Även om du till exempel tar ett sådant enormt stort land som Ryssland, kan du lätt uppleva en kulturell chock genom att flytta, säga, till huvudstaden, eller omvänt till utmarken från en bullrig stad med en livlig rytm i livet. Det är bara så att den sociala miljön kan förändras så mycket att bara de mest vågade och målmedvetna kan hantera situationen på ett adekvat sätt.
Saken är att vid sådana ögonblick inuti varje person finns det en kamp av nya och gamla kulturella inriktningar och normer. En slags konflikt på nivå med ens eget medvetande.
Annars, när man inser hur allvarlig effekten är, kan varje person uppleva en kulturell chock på helt olika sätt. Vad beror det på? Som regel, från flera grundläggande faktorer, nämligen från enskilda egenskaper, likhetsnivån och graden av skillnad i kulturer, liksom ett antal ytterligare element, som jag skulle inkludera mat, klimat, materiellt välbefinnande, seder, kläder, religion, familjestruktur, nivå och omfattning av utbildning, språk.
3. Akut kulturell chock. Exempel och olika former
Hur förstår du att du upplever en riktig kulturchock? Är det möjligt att förutsäga när detta smärtsamma och smärtsamma tillstånd ungefär slutar?
Moderna psykologer skiljer flera faser från denna period, som regel orsakas av flytt till ett annat land:
- "Smekmånad". Vid denna tidpunkt börjar en person se vad som händer genom de så kallade "rosa glasögonen". Alla hans nya omgivningar uppfattas glatt och entusiastiskt. Till exempel besöker vi ofta nya platser för oss, för första gången börjar vi beundra ovanlig mat, hisnande arkitektur och underhållande vanor hos aboriginska människor.
- "Försoning" som vanligtvis inträffar efter några dagar, veckor och i vissa fall månader. Vi börjar söka efter vår bekanta vänkrets, ringa upp vänner, bekanta och släktingar, förbereda våra favoriträtter från barndomen.
- "Adaptation". I detta skede upphör en person att känslomässigt reagera på vad som händer runt. Livet blir så nära den vanliga dagliga rutinen i hemlandet som möjligt.
- "Omvänd kulturchock." I händelse av att du inte lämnade ditt hemland för evigt kommer du sannolikt att komma tillbaka, vilket innebär att du bör vara beredd på förhand för en ny känslomässig chock.
