Europeiska arbetslöshetsförmåner

Arbetslöshetsförmån avser statligt ekonomiskt stöd till den sjukvårdade befolkningen, tillfälligt arbetslös, men bedriver en effektiv arbetssökning och redo att starta den. Historiskt sett har två typer av skydd för arbetslöshetsinkomster bildats i världen - socialförsäkringsförmåner och monetär (eller annan) hjälp till arbetslösa.

Vad är arbetslöshetsersättning?

Arbetslöshetsförmåner - statligt stöd i form av regelbundna kontantbetalningar till de medborgare som erkänns som arbetslösa av de skäl som anges i lagen. Det betalas ut beroende på det belopp som erhölls före löneavgång, senioritet och andra villkor. Arbetslöshetsförmåner i Europa - socialt stöd, som tillfälligt ersätter de huvudsakliga regelbundna inkomstkällorna. På lagstiftningsnivå regleras villkoren och normerna för utbetalda förmåner inom ramen för sociala program som är specifika för varje land individuellt. Programmet för stöd till arbetslöshet inkluderar också hjälp med att hitta ett jobb, avancerad utbildning eller att få en ny specialitet under jobbsökningsperioden.

Den psykologiska aspekten av sociala förmåner

Sociologer noterade den psykologiska graden av demotiveringsfördelar för jobbsökning. Baserat på uppgifter från specialister är det uppenbart att om bara en liten del av inkomsten förloras efter att han lämnat jobbet, försenar arbetslösa sökandet efter ett nytt jobb fram till slutet av förmånsutbetalningsperioden.

En annan hämmande faktor är ofta den höga arbetslöshetsförmånen i Europa, vilket uppmuntrar de arbetslösa att kräva samma höga lönenivå vid ett nytt jobb utan att öka sina kvalifikationer, vilket gör det svårt att hitta ett jobb. En betydande avskräckande effekt kan ses i vissa EU-länder, där förmånerna beräknas antingen i stabila belopp eller i procent av genomsnittslönen.

Den historiska bildningen av arbetslöshetsersättning

Förmåner i form av stöd för försörjningen för människor med behov av socialhjälp som har varit i nöd på grund av funktionsnedsättning, ålderdom och underhåll av små barn utan försörjare har varit vanliga sedan antiken, även om de inte formellt utfärdades. Den ökande komplexiteten i socioekonomiska band bidrog också till andra orsaker till arbetslöshet och fattigdom, vilket skapade behovet av statligt stöd. Även om den funktionshindrade delen av befolkningen under lång tid hölls inom familjesamhällen. Under utvecklingen av feodalismen gavs hjälp i natura eller genom placering i ölstugor, försvarshus, barnhem, som upprätthölls genom välgörenhet under prästerskapet.

Arbetare som tillfälligt förlorade sin förmåga att arbeta fick stöd av fackföreningens ömsesidiga hjälp. Perioden för samhällsorganisationens kollaps och användningen av hyrd arbetskraft som handelsvara tvingade staten att utveckla ett integrerat system för socialt skydd för arbetare, med en del av förmånerna till arbetsgivarna, särskilt i fall av industriskador.

Tyskland var ett av de första länderna som skapade ett försäkringssystem för anställda som ger arbetstagarna materiella förmåner i alla förutsedda fall av inkomstförlust: sjukdom, olyckor, funktionshinder, ålderdom. Som exempel på Tyskland började andra europeiska länder anta liknande lagar om socialt skydd för anställda.

Vem får rätten till utbetalningar?

Arbetslöshetsförmåner i Europa betalas ut till en invånare i ett land som erkänns som arbetslöst av socialtjänsten. Rätten att erhålla förmåner och faktiska betalningar görs efter att ha fått arbetslöshet. Det är inte en absolut grund för att erkänna statusen som arbetslös om den sökande inte är anställd. För att få den nödvändiga statusen är det nödvändigt att lägga fram handlingar som föreskrivs i lag för att undvika misstag med den kategori arbetslösa som inte vill arbeta, även om de har alla indikatorer på arbetsförmåga.

Det finns en allmänt accepterad definition av arbetslösa status som ett socioekonomiskt fenomen - när en person som vill arbeta inte kan hitta ett jobb till en standardlönesats.

Förmånsbetalningsperiod

Varje statligt system har sina egna reglerande aspekter för programmet för stöd till arbetslöshet. En arbetslös måste uppfylla de nödvändiga villkoren för att få arbetslöshetsersättning i Europa, liksom villkoren för den period under vilken han mottar förmåner. Den tid som tilldelas för den betalda perioden, när den sökande söker arbete eller genomgår omskolning, kallas bas. Denna period varierar i varje land från fyra månader till ett år. Vanligtvis, som en del av basperioden, söker sökande ett nytt jobb eller åter bosätter sig på samma plats. Om den arbetslösa fortsätter att bekräfta sin status som arbetslös reduceras hans betalningar och själva perioden förlängs, beroende på ålder och social status, upp till 2 år. Även om det finns längre perioder med arbetslöshetsförmåner i vissa europeiska länder.

Betalningsvillkor

I Europa kan inte alla som är arbetslösa lita på regelbundna sociala förmåner. Det är nödvändigt att tillhandahålla information om tjänsteår, inkomstbeloppet under en viss arbetsperiod. Det är också viktigt för de berörda tjänsterna att veta om de arbetslösa har gjort månatliga bidrag till socialfonden.

Arbetslöshetsförmåner i Europa betalas i genomsnitt i cirka två år med samtidigt erbjudande om nya vakanser som väljs av den arbetslösa arbetsförmedlingen. Om lediga platser avvisas tre gånger - betalningarna upphör. Men det finns undantag från perioderna av arbetslöshetsersättningar som betalas ut i Europa. Till exempel i Storbritannien är den maximala utbetalningsperioden 6 månader, och efter den 13: e veckan måste den sökande acceptera alla lediga tjänster.

Italien har också en löptid på endast 8 månader. Dessutom är en viktig aspekt för att beräkna storleken på arbetslöshetsersättningen det område där en person arbetade innan han tappade sitt jobb.

Tvärtom i Belgien är betalningstiden inte begränsad, utan bara storleken på själva kontantbetalningarna minskar med tiden.

Frankrike. Betalningsvillkor

Arbetslöshetsersättningen i Europa i Frankrike beror på den sökandes lön och de ordinarie medlemsavgifterna som betalats ut tillsammans med arbetsgivaren (2, 4% - anställd och 4% - arbetsgivaren) under de fyra månaderna av 18 som föregick ögonblicket för arbetstagarens uppsägning. kontraktet.

Mängden arbetslöshetsersättning är cirka 60% av den lön som erhållits före uppsägning. I landet betalas ledarpositioner mycket högre än deras underordnade, så det nödvändiga ”taket” för arbetslöshetsersättningar fastställdes till 6161 euro per månad. Villkoren för att få arbetslöshetsersättningar varierar från 4 månader till 2 år. För de som avskedas från 50 års ålder förlängs löptiden till tre år. Trots det komplexa, genomtänkta systemet med försäkringsersättningar finns det många arbetslösa i landet.

Tyskland. Här är dina regler

Det finns två typer av arbetslöshetsersättningar i Tyskland. Den första typen av ersättning har endast rätt till de medborgare som omedelbart anmälde statliga organ om en eventuell förlust av arbete, till exempel som arbetar enligt ett anställningsavtal på tidsbasis. Den andra typen av arbetslöshetsersättning utbetalas av staten under förutsättning att den sökande arbetade minst ett år innan han lämnade sitt arbete med minst 15 timmar i veckan. De första 1, 5 åren är förmånsersättningarnas storlek 60% av den genomsnittliga lönen.

Om familjen har barn kommer ersättningen att uppgå till 67% av intäkterna. Efter ett och ett halvt års betalning, för att behålla statusen som arbetslös, minskas förmånerna till 400 euro per månad. Betalningens längd överstiger inte 24 månader.

Det maximala beloppet för månatliga socialförmåner för de arbetslösa är 2 215 euro i Västtyskland och cirka 2 000 euro i Östtyskland.

Förmånsvillkor i USA

I USA är arbetslöshetsförmånerna betydligt lägre än de genomsnittliga arbetslöshetsförmånerna i Europa och gör det inte möjligt att tillhandahålla amerikanska levnadsvillkor. Förmånsbeloppet är endast 50% av lönen fram till uppsägningstidpunkten. Förmånerna betalas varje vecka. Deras belopp varierar från 60 till 250 dollar.

Den arbetslösa statusen ger vissa sociala förmåner: skatteavdrag för varje minderårig beroende i familjen, förmånsrätter för studenten och vissa produkter.

I vissa stater är förmånen inte avsedd för alla som har den nödvändiga arbetslöshetsstatusen. Mycket beror på storleken på framställarens inkomster, som måste motsvara hans kvalifikationer. I Connecticut tillhandahålls förmåner bara till arbetslösa som har fått en lön på minst $ 600 innan de lämnar. I Maine bör minimilönen inte vara lägre än 3 300 $. Sådana tuffa förhållanden är vanliga endast i vissa stater, men den allmänna regeln är de vanliga arbetstimmarna fram till tidpunkten för uppsägning - minst 68 timmar.

Flyktingarbetslöshet i Europa

Under de senaste åren har en flod av flyktingar från länder med en ogynnsam ekonomisk situation strömmade till Europa, särskilt Tyskland. Flyktingar får subventioner och stöd från staten, inklusive monetär kompensation för arbetslöshet, men på villkor för deras integration i det samhälle där de befinner sig.

För att säkerställa arbetslöshetsförmåner måste flyktingar lära sig språket i det land där de får flyktingstatus, hitta bostäder och även arbeta. Ersättningen betalas till 40-60% av genomsnittslönen i landet. Om flyktingen inte vill uppfylla kraven för att få arbetslöshetsersättning, återstår det bara att leva på socialhjälp. Flyktingar får rätt att arbeta efter en viss tid från att få flyktingstatus. Särskilt i Tyskland - på ett år, i Belgien, Italien - på ett halvt år, i Finland - på tre månader.

Arbetslöshetsförmåner i olika EU-länder

Den avgörande faktorn för storleken på förmånen är lönen innan den lämnar: ju högre lön, desto högre förmån. Vanligtvis observeras arbetslösheten i ungdomsindikatorn, som vanligtvis är högre och på lång sikt, vilket inkluderar den sjukvårdade befolkningen med arbetserfaring.

Tabellen visar de genomsnittliga siffrorna för hur mycket arbetslösa som betalas i Europa. Den genomsnittliga andelen arbetslösa bland den arbetande befolkningen i landet anges också. Arbetslöshetsförmånerna varierar något med åren, beroende på den ekonomiska och politiska situationen i staten.

land	Ersättning / månad (€)	Avdragsperiod	Arbetslöshet (%)
United Kingdom	381	1 år	2, 40
Italien	931	240 dagar	13, 40
Spanien	1397	4 månader-2 år	21, 20
Danmark	2295 (90% av den sista lönen)	Upp till 2 år	4, 90
Belgien	1541 (60% av den sista lönen)	3, 45
Österrike	4020 (55% av genomsnittslönen i landet)	Upp till 9 år	9, 00
Nederländerna	144, 75 per dag	3 till 38 månader	6, 50
Schweiz	6986	200 till 520 dagar	3, 60