Arbetslöshet är ett socioekonomiskt fenomen där en del av den aktiva och arbetslösa befolkningen inte hittar arbete och därför blir "överflödig".
Orsakerna till arbetslöshet och manifestationer är olika, så det är vanligt att dela upp det i typer.
I världen är det vanligt att ta hänsyn till tre huvudtyper av detta problem: friktion och strukturell (naturlig arbetslöshet) och cyklisk arbetslöshet.
Under friktionen förstår den tillfälliga arbetslösheten för människor på grund av frivillig överföring till ett annat jobb, detta beror på sökandet och förväntningarna på en mer lämplig plats. Oftast inträffar denna situation bland personer som väljer jobb som matchar deras kvalifikationer och personliga preferenser.
Storleken på denna typ av arbetslöshet beror på lediga platser, liksom av hur effektiv och snabbt folk hittar den arbetsplats som passar dem.
Strukturell arbetslöshet beror på tekniska förändringar i produktionen, vilket ändrar strukturen i efterfrågan på en viss kraft. Sådan arbetslöshet tvingas vanligtvis.
Cykliskt kallas ibland arbetslös arbetslöshet. Det är en konsekvens av en minskning av den sammanlagda efterfrågan på arbetskraft.
Mellanproduktionen mellan friktion och cyklisk är säsongsarbetslöshet. Det påverkas av naturliga faktorer och det är lätt att förutsäga.
Denna typ av arbetslöshet är inneboende i turismbranschen, jordbruk, vissa industrier (fiske, plocka bär, forsränning, jakt), byggbranschen. Samtidigt fortsätter det intensiva arbetet flera månader eller veckor om året, och resten av tiden är ”enkel”.
Naturlig arbetslöshet
Monetaristforskare från Amerika M. Fridman friktions- och strukturella typer av arbetslöshet kombinerade till ett enda begrepp "naturlig arbetslöshet". Inom ekonomin innebär full sysselsättning en situation som har varit hållbar under lång tid. Det kallas också normal arbetslöshet.
Naturlig arbetslöshet är en återspegling av jämviktsläget på arbetsmarknaden med absolut sysselsättning, i detta fall är antalet personer som söker arbete lika med antalet lediga platser. Om arbetslösheten faktiskt överstiger det naturliga bryts balansen på arbetsmarknaden, cykliska arbetslösa dyker upp som vill arbeta, men som inte kan hitta en plats på grund av en minskad efterfrågan på arbetare under perioder med produktionsnedgång.
Den naturliga arbetslösheten i de flesta utvecklade länder är 4-6% och dess nivå har ökat stadigt under de senaste åren på grund av det höga sociala skyddet för medborgarna i dessa länder (ökning av arbetslöshetsförmåner, tillväxt i minimilöner, minskade krav för dem som får förmåner). Detta leder till en lång sökning efter en plats, en ökning av exaktheten i det föreslagna jobbet.
Den uppåtgående trenden i den naturliga arbetslösheten är förknippad med en ökning av andelen kvinnor och ungdomar i arbetarnas sammansättning samt ofta förändringar i ekonomins struktur.
Begreppet regional arbetslöshet är också känt, det uppstår i vissa regioner på grund av den enorma nedläggningen av företag.
Under latent arbetslöshet förstås ett sådant tillstånd när människor formellt arbetar, men i verkligheten tar en extra plats. En betydande mängd dold arbetslöshet är inneboende i den moderna ekonomin i Ryssland och Bashkortostan. Detta beror på det stora antalet försvars- och stora stadsbildande företag. I väntan på federala beställningar omstruktureras inte försvarsföretag eller stängs, anställda i sådana företag slutar inte utan listas som administrativ ledighet eller visas på jobbet flera gånger i månaden. I händelse av att företaget tillhör stadsbildande leder uppsägningar till en förvärring av den sociala situationen i regionen.
