filosofi

Hur man utvärderar de bästa egenskaperna hos människor

Hur man utvärderar de bästa egenskaperna hos människor
Hur man utvärderar de bästa egenskaperna hos människor
Anonim

Var och en av oss vill vara bra i andras ögon. Vad betyder detta? Hur och när manifesterar sig de bästa egenskaperna hos människor och är det möjligt att basera sina åsikter på dem?

Det sägs att Peter den store utförde ett sådant test för sin armé: innan bildandet slapp han en rekryter. Om han rodnade och blev arg, troddes han att han skulle vara en bra soldat.

Image

Om han blev blek och var redo att förlora medvetandet, det vill säga ilska och förargelse förlamade honom, då var han olämplig för service. Vilka är de bästa egenskaperna hos människor som manifesteras i stress? Villighet att acceptera utmaningen, stå upp för dig själv, för dina ideal är en ovillkorlig dygd. Men föreställ dig en liknande situation under fredstid i ett civiliserat europeiserat samhälle. Är det möjligt att kontrollera människors bästa egenskaper på detta sätt? Kunde inte betraktas som mer lämpligt beteende som visar underordning och förmågan att begränsa sina känslor? Beredskapen för en ständig kamp kan faktiskt uppfattas som en patologi, som en avvikelse av karaktär.

De bästa egenskaperna hos människor utvärderas oftast i relation till sig själv och liknande och svagare. Men låt oss föreställa oss en exceptionellt snäll man som inte kan invända eller kränka någon, som älskar att ta hand om barn, är ekonomisk, vet hur man lagar mat … Det verkar vara ett ideal.

Image

Men kommer han att kunna effektivt och framgångsrikt hantera teamet, kommer han att kunna förverkliga sin professionella potential? Nej, i samhället kommer han förr att framkalla förlöjligande och nedlåtande leenden. Och på jobbet hittar han snabbt en ersättare. Därför bör människors bästa egenskaper alltid uppfattas beroende på situationen.

Kommer villigheten att offra vara en dygd? Titta i vilket fall. I den nuvarande kanonen är en som är redo att offra sitt liv för att rädda en annan en värdig person. Men föreställ dig situationen "i sin helhet." Anta, att rädda ett konstigt barn, dör en sådan person och lämnar en stor familj utan stöd och stöd. Vad han inte tänkte om sig själv och sin plikt gentemot sina barn - värdighet eller svaghet? De bästa egenskaperna hos människor kan utvärderas utifrån olika etiska positioner. För vissa är det dessa egenskaper som gör att du kan få ett friskt och starkt avkomma för att skydda det. För andra är det andliga subtilitet, känslighet, känslighet. I var och en av oss finns det många lutningar, funktioner som, beroende på en viss situation, kan utvecklas eller stanna.

Kanske finns det ingen enda ideal. Skicklighet i specifika situationer är särskilt uttalad om vi vill välja en persons goda egenskaper för ett CV. Beroende på vilken position

Image

Vi hävdar att det är värt att betona och utveckla olika karaktärsegenskaper. Vänlighet och kärlek till barn är utan tvekan fördelar om en person vill arbeta inom området medicin, pedagogik. Men för en ingenjör eller en butiksinnehavare i produktionen kommer dessa kvaliteter att vara obetydliga. Där är noggrannhet, integritet, professionell utbildning mycket mer användbar.

Föreställ dig att vi ombads att skapa en lista med 100 personers goda egenskaper. Vad exakt och i vilken ordning vi kommer att inkludera i det beror på våra attityder, vår position i samhället och på våra karaktärsdrag. För en kommer dygder vara mod, mod, förmågan att fatta beslut snabbt. För en annan - känslighet, empati, vänlighet. Oavsett hur mycket vi argumenterar är de bästa egenskaperna hos en person alltid en situationsbestämd kategori.