Är du för närvarande i en stressande relation med din partner eller kan du ha en konflikt på jobbet? Vad gör du i det här fallet? Många kommer att besvara denna fråga på olika sätt. Vissa finner en kompromiss i denna situation. Andra försöker antingen vara de första att ta ett steg mot försoning eller begå oförutsägbara handlingar, och därmed utmana andra (till exempel, de lämnar sina jobb eller slutar alla relationer med en nära och kära). Men varför snygga till ytterligheter eller göra dig skyldig, eller förklara dig själv för andra ?! Allt är överflödigt.
Enligt en ny studie finns det en åtgärd som du kan vidta för att stoppa en stressande situation, ett argument. Och vad är den här åtgärden?
Kram hårt
När det gäller tvister, diskussioner och konfliktlösning intervjuades 404 personer. Ingen kunde ha föreställt sig att du efter en tvist eller en hård diskussion måste krama den person du är i konflikt med. Som det visade sig, efter denna åtgärd, ansåg de svarande att de omedelbart började lugna. Dessa resultat publicerades i tidningen Plos One.
Du kanske på något sätt reagerar på den här förvärvade handlingen när du håller med, att krama din arbetsgivare efter att du har haft en konflikt med honom är dumt. Men du måste hitta en metod för att göra detta. Och här hjälper vältalighet. Faktum är att bara på detta sätt kan du krama och lugna varandra.
