Föreningar som är förankrade i den politiska arenan är en viktig faktor i samhällets utveckling. Ett politiskt partis funktioner bestäms av dess roll i samhället. Och antalet påverkas direkt av nivån på ekonomisk, kulturell och social mognad.
Parternas värld är mycket mångfaldig och instabil. Vissa håller fast vid den politiska horisonten under lång tid, medan andra försvinner snabbt. Vissa rader fylls ständigt, medan andra bara innehåller några tusen medlemmar. De politiska partiers tvetydiga historia, förståelsen av deras natur, föranledde vetenskapsteoretiker att systematisera detta fenomen. Djup insikt i frågan tillät oss att identifiera de mest karakteristiska funktionerna och skapa en typologi. Det finns mer än en klassificering av politiska partier. Deras mångfald beror på vilket kriterium som ligger till grund.
Så klassificeringen av politiska partier kan baseras på deras funktioner, aktivitetsmetoder, sociala baser, ideologi etc.
Den mest produktiva och allmänt erkända var systematiseringen av M. Duverger. Han skapade en binär klassificering av politiska partier. Det var baserat på organisationen av livet inom parterna, på skillnaden i deras struktur. Så, beroende på strukturella egenskaper, identifierade han följande föreningar:
1. Personalpartier. De har sitt ursprung även under demokratiets födelse, då rösträtten inte var tillgänglig för alla. De uttryckte enbart bourgeoisiets intressen och försökte förena så många politiska eliter som möjligt, snarare än att utöka sina led på grund av antalet medlemmar i fraktionen. Enligt den territoriella principen skapar cadrepartier kommittéer. Varje kommitté har en permanent grupp aktivister med erfarenhet av att arbeta med allmänheten. Deras huvudroll är valkampanjen och dess organisation. De deltar också i valet av kandidater för deltagande i valen. Mellan sig är kommittéer som regel inte kopplade till varandra. I parter av denna typ finns det ingen registrering, medlemssystem, systematisk betalning av medlemsavgifter. Detta faktum gjorde det möjligt för M. Duverger att kalla dem personal. Dessa är till största delen de konservativa och liberala föreningarna i Europa.
2. Massa partier. De visas tillsammans med tillstånd för alla medborgare att delta i valen. Sådana partiers huvudorientering är utbildningen av massorna, bildandet av eliten från dess miljö. De kan organiseras både territoriellt och produktivt. Massparter, till skillnad från cadrepartier, är alltid öppna för nya medlemmar, intresserade av deras utseende. Detta beror på att det finns sådana organisationer genom sina medlemmars pågående bidrag. Behovet av att hantera monetära frågor har lett till uppkomsten av en komplex hierarkisk struktur inom denna förening. För att stärka organisationens enhet införs ett partisystem.
Massföreningar är dessutom indelade i tre typer:
- kommunist;
- socialist;
- fascist.
Mass- och kadrepartier motsvarar vänster ("proletär") och höger ("borgerlig"). Fascistiska organisationer är ett undantag, eftersom de, eftersom de är massiva, har rätt förspänning.
Även uppdelningen i massa och personal motsvarar uppdelningen i parter med en svag och stark organisation. Personalföreningar är decentraliserade. Detta tillåter dem att tilldelas dåligt organiserade grupper. I dem är centrala organ inte myndighet för oberoende kommittéer.
I massföreningar är en stark organisation och en central karaktär uppenbar.
Gradvisa och samtidigt ständiga sociala förändringar i utvecklade länder ledde till att klassificeringen av politiska partier som M. Duverger föreslog mer än en gång förbättrades, kompletterades och korrigerades. Men ändå förblir huvuddelningen enligt ideologi och mål densamma.
